Une personne étrangère, qui entre en France pour occuperun emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). À défaut, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site Service-public.fr.